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O que deve ser considerado na elaboração do LTCAT?
A natureza, a intensidade e a concentração dos agentes ambientais no local de trabalho.
O número de horas trabalhadas por semana.
O faturamento anual da empresa.
O número de funcionários na empresa.
O custo dos equipamentos de proteção.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 6 dias

Respostas

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há 6 dias

Na elaboração do LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho), devem ser considerados os seguintes aspectos: 1. A natureza, a intensidade e a concentração dos agentes ambientais: É fundamental avaliar quais agentes químicos, físicos e biológicos estão presentes no ambiente de trabalho e em que níveis. 2. O número de horas trabalhadas por semana: Isso ajuda a entender a exposição dos trabalhadores aos agentes nocivos. 3. O número de funcionários na empresa: Importante para avaliar a exposição em relação ao total de trabalhadores. Os itens "faturamento anual da empresa" e "custo dos equipamentos de proteção" não são diretamente relevantes para a elaboração do LTCAT. O foco deve ser sempre nas condições de trabalho e na saúde dos trabalhadores.

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É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade criminal.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências ilegais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.

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