Acerca da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), a alternativa incorreta. O dimensionamento da CIPA deve considerar todos os trabalhadores do estabelecimento, tanto celetistas quanto estatutários. Devem constituir a CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em funcionamento regular as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras organizações que admitam trabalhadores como empregados. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, buscando compatibilizar permanentemente as atividades laborais com a preservação da vida e a promoção da saúde dos trabalhadores. A CIPA é regulamentada pela Norma Regulamentadora nº 07. Nos órgãos públicos ou empresas públicas onde existam trabalhadores com vínculos de emprego regidos pela CLT, além de outros com vínculos estabelecidos conforme o estatuto do servidor público, a CIPA deve ser constituída levando em consideração o número de empregados efetivamente vinculados ao regime celetista.