Grátis: Leia a assertiva a seguir: A atividade laboral que prevê no contrato que o empregado permanecerá aguardando ser convocado pelo empregador e receber... – Questões Respondidas

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Leia a assertiva a seguir:
A atividade laboral que prevê no contrato que o empregado permanecerá aguardando ser convocado pelo empregador e receberá apenas nos períodos em que for convocado é considerada contrato de trabalho, que deve ser escrito e devidamente anotado na Carteira de Trabalho. Com base na assertiva acima, assinale a alternativa que indica o conceito do contrato:
a. Avulso.
b. Autônomo.
c. Intermitente.
d. Voluntário.
e. Estágio.

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Vamos analisar a assertiva e as alternativas apresentadas. A descrição fala sobre um contrato em que o empregado aguarda ser convocado e recebe apenas quando é chamado. Isso se encaixa na definição de um contrato de trabalho intermitente, que é caracterizado por períodos de inatividade e convocação. Agora, vamos às alternativas: a) Avulso - Refere-se a trabalhadores que prestam serviços de forma esporádica, mas não necessariamente aguardando convocação. b) Autônomo - Refere-se a profissionais que trabalham por conta própria, sem vínculo empregatício. c) Intermitente - Este é o tipo de contrato que se encaixa na descrição, onde o trabalhador é convocado conforme a necessidade do empregador. d) Voluntário - Refere-se a trabalho não remunerado, o que não se aplica aqui. e) Estágio - Refere-se a uma experiência prática para estudantes, não se encaixando na descrição. Portanto, a alternativa correta é: c) Intermitente.

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Considere as afirmacoes a seguir:
Assinale alternativa que corresponde às afirmações corretas:
I. Na rescisão contratual, é assegurado o direito ao aviso prévio devido tanto ao empregado quanto ao empregador.
II. É assegurada ao empregado que foi eleito para integrar a CIPA a estabilidade relativa da data da sua candidatura até o término do mandato.
III. A gestante possui direito a estabilidade relativa da data da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Nos acidentes de trabalho, será assegurada ao acidentado a estabilidade absoluta a partir de seu afastamento, independentemente do tempo.
A estabilidade absoluta será assegurada ao dirigente sindical da data de sua candidatura até um ano após o término do mandato eletivo.
a. I, II e III, apenas.
b. I e II, apenas.
c. I e IV, apenas.
d. I, III e V, apenas.
e. III e IV, apenas.

Analise a situação hipotética a seguir: Carla foi contratada pela empresa AA Ltda. para exercer a função de analista de contas. Em sua atividade, ela assumiu a responsabilidade de confeccionar relatórios diários dos clientes, contudo não tinha qualquer subordinação, horário a ser cumprido ou regras a serem cumpridas, exceto os prazos de entrega dos relatórios. Nos dias em que Carla não podia comparecer à empresa para obter informações necessárias para seus relatórios, enviava sua amiga Cintia. O valor pago mensalmente foi cobrado por Carla no momento de sua contratação.
Considerando a situação hipotética mencionada, assinale a alternativa que reflete o tipo de contrato de trabalho de Carla:
a. Trabalhadora eventual.
b. Trabalhadora autônoma.
c. Trabalhadora avulsa.
d. Trabalhadora intermitente.
e. Empregada.

“Destarte, os princípios são dotados de uma força normativa, pois dão sentido à norma positivada, ou atuam na lacuna da lei, orientando, tanto a integração, quanto a interpretação das normas jurídicas.”
Considerando a asserção acima, assinale a alternativa que corresponde ao princípio que reflete a importância da situação fática do que ocorre nos contratos de trabalho:
a. Princípio da primazia da realidade.
b. Princípio do in dubio pro operario.
c. Princípio da continuidade da relação.
d. Princípio da isonomia.
e. Princípio da inalterabilidade.

Sociedade composta por duas pessoas, que recebem a denominação de sócio ostensivo e sócio participativo (ou sócio oculto), e o seu regime jurídico vincula, internamente, apenas os participantes desse tipo societário.
Com base na assertiva acima, assinale a alternativa que indica a espécie societária:
a. Sociedade comum.
b. Sociedade em conta de participação.
c. Sociedade simples.
d. Sociedade em comandita simples.
e. Sociedade limitada.

Portanto, por disposição do texto constitucional, veio a lume o Código de Defesa do Consumidor, o qual mais que uma lei, em uma acepção que se fia a uma sistematização de normas correlatas ao objeto de proteção, buscou uma feição principiológica, com um viés epistemológico e instrumental.
A implementação e a concretização de normas consumeristas, indicando conceito, deveres básicos e modelo de responsabilidade para as relações jurídicas de consumo, foram implementadas com o advento do Código de Defesa do Consumidor. Assinale a alternativa correta a seguir:
a. Serviço é qualquer atividade que seja fornecida no mercado de consumo, mediante remuneração, à exceção das atividades de crédito, bancárias e securitárias.
b. Nas relações de consumo, podem ser objeto bens materiais e imateriais.
c. O consumidor terá direito à reparação de danos independentemente da comprovação de culpa ou dolo.
d. Para os profissionais liberais, o modelo de responsabilidade civil é objetiva em caso de acidente de consumo.
e. Um dos princípios das relações de consumo é o reconhecimento da vulnerabilidade do fornecedor de produtos e serviços.

Considerando a asserção acima, especialmente no tocante à sociedade em comandita simples, assinale a alternativa correta:
“Em regra todas as ações da companhia deverão ser com ou sem valor nominal. O § 1º do artigo 11 admite, entretanto, companhia com ações sem valor nominal que tenha uma ou mais classes de ações preferenciais com valor nominal.”
a. Em caso de falecimento de sócio comanditado, salvo disposição contratual diversa, que assegure o ingresso de sucessores, a sociedade será parcialmente dissolvida.
b. Em caso de falecimento de sócio comanditário, salvo disposição contratual diversa, que assegure o ingresso de sucessores, a sociedade será parcialmente dissolvida.
c. Em caso de falecimento de sócio comanditado ou de sócio comanditário, salvo disposição contratual diversa, que assegure o ingresso de sucessores, a sociedade será parcialmente dissolvida.
d. Em caso de falecimento de sócio comanditado e, também, de sócio comanditário, salvo disposição contratual diversa, que assegure o ingresso de sucessores, a sociedade será parcialmente dissolvida.
e. Em caso de falecimento de sócio comanditado e, também, de sócio comanditário, o ingresso de sucessores é automático, e a sociedade não será parcialmente dissolvida.

Analise a asserção a seguir: O fornecedor não deve colocar no mercado de consumo produto a que sabe ou deveria saber que promove danos ao consumidor, à exceção daqueles produtos que têm, inerentes, aspectos de periculosidade.
Assinale a alternativa que indica o procedimento descrito:
a. Inversão do ônus da prova.
b. Cumprimento de oferta.
c. Publicidade abusiva.
d. Recall.
e. Reconhecimento da hipossuficiência do consumidor.

Em suma, é na eficácia do cumprimento destas funções retromencionadas que os contratantes podem permanecer tranquilos no que se refere aos objetos de pactuação, sejam eles quais forem dentro da legalidade, e, acima de tudo, realizarem a verdadeira justiça contratual (ideal concretizador do próprio Direito enquanto instituto, garantindo a harmonia e a justiça das relações jurídicas estabelecidas).
Considerando-se a asserção acima, assinale a alternativa correta sobre a boa-fé objetiva:
a. Preservar a existência e manutenção da atividade empresarial.
b. Oferecer garantias de preservação à concorrência desleal.
c. Indicar que o interesse social pauta a atividade empresária.
d. Incentivar a atividade mercantil pelas empresas.
e. Ter como linha de conduta empresária a probidade, a lealdade, a cooperação e a conciliação.

Nos contratos por prazo determinado, o prazo máximo será de dois anos, podendo ser prorrogado por apenas uma única vez dentro desse prazo, exceto:
A alternativa correta é a “a”. A regra da lei estabelece que os contratos de experiência têm um período máximo de noventa dias, que pode também ser prorrogado uma única vez dentro desse período e é considerado contrato por prazo determinado, conforme o art. 445, parágrafo único, da CLT.
a. Contrato de experiência.
b. Contrato de intermitente.
c. Contrato do avulso.
d. Contrato do voluntário.
e. Contrato do autônomo.