Para preencher as lacunas do parágrafo abaixo, assinale a alternativa correta. A Educação Corporativa de Resultados é orientada para o retorno sobre o investimento. O processo de avaliação ocorre em diferentes momentos das ações de educação corporativa e com diferentes objetivos, caracterizando quatro níveis. A avaliação dos níveis de satisfação e percepção de aplicação dos aprendizados das pessoas corresponde ................................................. Ao nível 1 – reação cognitiva-emocional gerada Ao nível 2- conhecimento evidenciado Ao nível 3 – comportamento visível Ao nível 4 – resultados de negócio alterados