Para identificar a afirmação que não corresponde às responsabilidades e atribuições do grupo gestor em relação ao plano de ação para a equidade racial na educação municipal, vamos analisar cada alternativa: a) Orientar, avaliar e acompanhar a definição do plano de gestão educacional para equidade racial na rede municipal de ensino. - Esta afirmação está correta, pois é uma responsabilidade do grupo gestor. b) Estimular as áreas da secretaria municipal de educação para que os processos de gestão incorporem práticas que garantam a equidade racial na rede municipal de ensino. - Esta afirmação também está correta e é uma atribuição do grupo gestor. c) Negligenciar mecanismos de acompanhamento dos resultados da implementação da equidade racial na rede municipal de ensino. - Esta afirmação é a que não corresponde às responsabilidades do grupo gestor, pois negligenciar acompanhamento vai contra a ideia de gestão e responsabilidade. d) Definir metas e indicadores de resultado para o plano de gestão para a equidade racial da educação municipal. - Esta afirmação está correta, pois é uma função do grupo gestor. Portanto, a alternativa que não corresponde às responsabilidades e atribuições do grupo gestor é: c) Negligenciar mecanismos de acompanhamento dos resultados da implementação da equidade racial na rede municipal de ensino.