Para responder a essa questão, precisamos entender as etapas do método de intervenção ergonomizadora e como elas se relacionam com a identificação de problemas ergonômicos e riscos à saúde do trabalhador. Analisando as alternativas: A) Diagnose ergonômica - Este termo pode se referir à identificação de problemas, mas não é uma terminologia comum nas etapas de intervenção. B) Sistematização ergonômica - Refere-se à organização e sistematização das informações, mas não necessariamente à categorização de problemas. C) Análise macroergonômica - Envolve uma visão mais ampla do ambiente de trabalho, mas não se foca especificamente na categorização de problemas. D) Projetação ergonômica - Refere-se ao desenvolvimento de soluções e adaptações, não à identificação de problemas. E) Diagnóstico ergonômico - Este termo é frequentemente utilizado para descrever a identificação e categorização de problemas ergonômicos e riscos à saúde do trabalhador. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa na descrição da categorização de problemas ergonômicos, relacionada aos riscos à saúde do trabalhador, é: E) diagnóstico ergonômico.