Para responder a essa pergunta, precisamos considerar quais métodos são mais adequados para a avaliação de pessoas com Altas Habilidades, além dos testes psicométricos. Analisando as opções: a) Além dos testes psicométricos, é importante que se utilize as entrevistas, as histórias de vida, registros diários da prática e uma observação responsável. - Esta opção é bastante abrangente e inclui métodos qualitativos que são essenciais para entender o contexto e as habilidades individuais. b) Além dos testes psicométricos, é importante que se utilize os inventários de sintomas e escalas de avaliação. - Embora os inventários e escalas possam ser úteis, eles não são tão abrangentes quanto a opção (a) para avaliar Altas Habilidades. c) Além dos testes psicométricos, é importante que se utilize os exames laboratoriais, como os hemogramas. - Exames laboratoriais não são relevantes para a avaliação de Altas Habilidades. d) Além dos testes psicométricos, é importante que se utilize os exames de imagens, com raio x e ultrassom. - Assim como a opção (c), exames de imagem não têm relação com a avaliação de habilidades. A opção que melhor se alinha com uma avaliação efetiva e abrangente de pessoas com Altas Habilidades é: a) Além dos testes psicométricos, é importante que se utilize as entrevistas, as histórias de vida, registros diários da prática e uma observação responsável.