Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a incorreta: a) O estágio probatório é o período de 3 (três) anos de efetivo exercício ao qual o servidor ingressante no órgão público, aprovado em concurso público, é submetido a Avaliação Especial de Desempenho (AED). - Incorreta, pois o estágio probatório, na verdade, é de 3 (três) anos, mas a duração correta é de 3 (três) anos, e a AED é realizada durante esse período. b) Uma das importâncias do estágio probatório para o serviço público é que esse processo possibilita medir a eficiência e desempenho dos servidores que irão adquirir a estabilidade. - Correta, essa afirmação está de acordo com o objetivo do estágio probatório. c) Os critérios da Avaliação Especial de Desempenho (AED) são estabelecidos pelo Decreto nº 57.817, de 2017 e não é necessário encaminhamento do processo para a Secretaria Municipal de Gestão - SEGES. - Correta, a AED é regida por esse decreto e não requer encaminhamento para a SEGES. d) Se houver reprovação do servidor avaliado em no mínimo 2 (duas) avaliações, deverá ser adotado procedimento para exoneração desse servidor junto ao Departamento de Procedimentos Disciplinares (PROCED) devidamente comprovados os apontamentos. - Correta, essa afirmação está de acordo com os procedimentos estabelecidos. e) O principal objetivo do estágio probatório é avaliar se o servidor reúne aptidões necessárias para adquirir estabilidade no cargo. - Correta, essa é uma das finalidades do estágio probatório. Portanto, a alternativa incorreta é a) porque o estágio probatório não é de 3 anos, mas sim de 3 anos, e a AED é realizada durante esse período.