Vamos analisar a primeira questão sobre soft skills: A pergunta pede exemplos de soft skills, exceto: a. Networking. - Soft skill, pois envolve habilidades interpessoais. b. Empatia. - Soft skill, pois é uma habilidade emocional e interpessoal. c. Pensamento crítico. - Soft skill, pois envolve a capacidade de analisar e avaliar informações. d. Conhecimento técnico. - Não é uma soft skill, é uma hard skill, que se refere a habilidades técnicas específicas. e. Solução de problemas. - Soft skill, pois envolve a capacidade de lidar com desafios e encontrar soluções. Portanto, a alternativa correta para a primeira questão é: d. Conhecimento técnico. Agora, vamos analisar a segunda questão sobre empregabilidade: I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um emprego; - Falso, pois a empregabilidade é um conceito mais amplo que envolve a capacidade de se manter empregado e se adaptar ao mercado de trabalho. II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação acadêmica, que permitem com que o profissional trabalhe bem com outras pessoas, aplique o conhecimento para resolver os problemas e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho; - Verdadeiro, essa afirmativa está correta. III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas habilidades e suas atitudes. - Verdadeiro, essa afirmativa também está correta. Das afirmações anteriores, a única que não é verdadeira é a I. Portanto, a alternativa correta para a segunda questão é que apenas as afirmativas II e III estão corretas. Se precisar de mais ajuda, é só avisar!