Ed
mês passado
Vamos analisar as asserções: I. Os indicadores precisam ser simples de entender e em número reduzido, para que possam ser interpretados em profundidade pelos funcionários. Essa afirmação é verdadeira, pois indicadores simples e em número reduzido facilitam a compreensão e a análise pelos colaboradores. II. Indicadores eficazes são aqueles que orientam para a ação, possibilitando que os colaboradores compreendam o que devem fazer para influenciar os resultados. Essa afirmação também é verdadeira, pois indicadores que orientam para a ação são essenciais para que os colaboradores saibam como impactar os resultados. Agora, vamos avaliar a relação entre as duas asserções. A asserção II complementa a I, pois um indicador que é simples e em número reduzido (I) também deve ser orientado para a ação (II) para ser eficaz. Portanto, ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A alternativa correta é: Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.