A cultura organizacional em segurança refere-se ao conjunto de valores, crenças e comportamentos que influenciam como a segurança é percebida e praticada dentro de uma organização. Uma cultura forte em segurança promove a conscientização e a responsabilidade em relação aos riscos e à proteção dos ativos da empresa. Analisando as alternativas: a) Ignorar riscos - Isso vai contra o conceito de cultura de segurança, que deve reconhecer e gerenciar riscos. b) Promover a segurança - Esta opção está alinhada com o que se espera de uma cultura organizacional em segurança, que deve incentivar práticas seguras. c) Focar só em tarefas diárias - Isso não abrange a totalidade da cultura de segurança, que deve incluir a conscientização sobre riscos e segurança. d) Apenas avisar sobre problemas - Isso é reativo e não promove uma cultura proativa de segurança. Portanto, a alternativa correta é: b) Promover a segurança.