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Para reforçar os conceitos discutidos, apresentamos a seguir um conjunto de perguntas com respostas que pode ser utilizado como um recurso adicional de aprendizado.
Por que a cultura organizacional de segurança é importante?
a) Para aumentar a rotatividade de funcionários
b) Para promover a conscientização entre todos os colaboradores (X)
c) Para reduzir custos com tecnologia
d) Para melhorar a comunicação interna
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Respostas

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A cultura organizacional de segurança é fundamental para garantir que todos os colaboradores estejam cientes da importância da segurança no ambiente de trabalho. Ela promove a conscientização e a responsabilidade coletiva em relação às práticas de segurança, o que pode levar a um ambiente mais seguro e produtivo. Analisando as alternativas: a) Para aumentar a rotatividade de funcionários - Isso não é um objetivo positivo e não está relacionado à cultura de segurança. b) Para promover a conscientização entre todos os colaboradores - Esta é a opção correta, pois a conscientização é um dos principais objetivos da cultura organizacional de segurança. c) Para reduzir custos com tecnologia - Embora a segurança possa ajudar a otimizar custos, essa não é a principal razão para a cultura de segurança. d) Para melhorar a comunicação interna - Embora a comunicação seja importante, a conscientização é mais diretamente relacionada à cultura de segurança. Portanto, a alternativa correta é: b) Para promover a conscientização entre todos os colaboradores (X).

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