Uma cultura de treinamento contribui significativamente para a administração de redes, pois promove a melhora da capacidade de resposta. Isso ocorre porque funcionários bem treinados estão mais preparados para lidar com problemas, implementar soluções e otimizar o desempenho da rede. As outras opções, como aumento de custos, diminuição de responsabilidades e menor eficiência, não são contribuições positivas de uma cultura de treinamento. Portanto, a resposta correta é a primeira opção: Melhora da capacidade de resposta.