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Para promover liderança ética, algumas primeiras ações podem incluir: 1. Definir Valores Claros: Estabelecer e comunicar os valores éticos da organização. 2. Treinamento e Capacitação: Oferecer treinamentos sobre ética e integridade para todos os colaboradores. 3. Exemplo da Liderança: Os líderes devem agir como modelos de comportamento ético. 4. Criar Canais de Comunicação: Estabelecer meios para que os colaboradores possam relatar preocupações éticas sem medo de retaliação. 5. Reconhecimento e Recompensa: Valorizar e recompensar comportamentos éticos dentro da organização. Essas ações ajudam a criar uma cultura de ética e responsabilidade.
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