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Qual foi o principal foco da evolução da legislação de SST nas décadas de 80 e 90 nos países desenvolvidos?
Abordagens proativas e prevenção de riscos.
Criação de normas específicas isoladas.
Eliminação da aposentadoria precoce.
Integração de sistemas de gestão com qualidade e meio ambiente.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

O principal foco da evolução da legislação de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) nas décadas de 80 e 90 nos países desenvolvidos foi a adoção de abordagens proativas e prevenção de riscos. Essa mudança buscou não apenas a reação a acidentes, mas a implementação de medidas que evitassem que eles ocorressem, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

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Qual a melhor definição para Sistema de gestão de segurança e saúde do trabalho:
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas do governo federal, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade criminal.
É uma iniciativa formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências ilegais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.
É um conjunto de iniciativas formada através de iniciativas da organização, formalizado através de políticas, programas, procedimentos e processos de negócio da organização para auxiliá-la a estar em conformidade com as exigências legais e demais partes interessadas, conduzindo suas atividades com ética e responsabilidade social.

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