Ed
há 3 dias
A eficácia da liderança centralizada ou distribuída depende do contexto e dos objetivos da organização. 1. Liderança Centralizada: - Vantagens: Decisões rápidas, clareza nas direções e controle mais rígido. - Desvantagens: Pode sufocar a criatividade e a inovação, além de desmotivar a equipe. 2. Liderança Distribuída: - Vantagens: Estimula a colaboração, a inovação e o engajamento dos colaboradores, permitindo que diferentes vozes sejam ouvidas. - Desvantagens: Pode levar a decisões mais lentas e à falta de clareza em algumas situações. Em resumo, a escolha entre liderança centralizada ou distribuída deve considerar a cultura organizacional, o tipo de projeto e as características da equipe.
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