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O direito de greve é garantido pela Constituição, mas é sujeito a regulamentação. Qual é a condição para que a greve seja considerada legal?
A) Deve ser definida apenas pelo Executivo.
B) Deve ser acordada com os empregadores.
C) Deve ser acordada pelo Legislativo.
D) Deve ser regulamentada por lei.
E) Deve ser autorizada pelo Judiciário.
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Para que a greve seja considerada legal, é necessário que haja uma regulamentação específica que estabeleça as condições e procedimentos a serem seguidos. A Constituição Federal do Brasil, em seu artigo 9º, garante o direito de greve, mas também menciona que esse direito deve ser exercido de acordo com a lei. Analisando as alternativas: A) Deve ser definida apenas pelo Executivo. - Incorreto, pois não é apenas o Executivo que define as condições da greve. B) Deve ser acordada com os empregadores. - Embora a negociação seja importante, não é uma condição legal para a greve. C) Deve ser acordada pelo Legislativo. - Incorreto, pois o Legislativo não precisa acordar a greve. D) Deve ser regulamentada por lei. - Correto, pois a greve deve seguir a regulamentação prevista em lei. E) Deve ser autorizada pelo Judiciário. - Incorreto, pois não é necessário que o Judiciário autorize a greve. Portanto, a alternativa correta é: D) Deve ser regulamentada por lei.

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