Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à NR-4 e à situação apresentada: A) O engenheiro de segurança do trabalho pode ser contratado para trabalhar nos SESMT da empresa com uma jornada de trabalho em tempo parcial. - Esta afirmação não é correta, pois a NR-4 exige que o engenheiro de segurança do trabalho tenha uma carga horária adequada para atender às necessidades da empresa, especialmente em um grau de risco 4. B) Não é permitido à empresa constituir SESMT centralizado, independentemente da distância entre os estabelecimentos, devido a seu grau de risco. - Esta afirmação é correta. A NR-4 estabelece que empresas com grau de risco 4 devem ter SESMT em cada estabelecimento, não podendo ser centralizados. C) Os SESMT da empresa não podem monitorar a saúde dos 45 funcionários de uma empresa contratada para serviços terceirizados de limpeza e manutenção. - Esta afirmação não é correta, pois os SESMT devem monitorar a saúde de todos os trabalhadores que atuam na empresa, incluindo os terceirizados. D) Os SESMT da empresa podem ser chefiados por um técnico de segurança do trabalho ou por um auxiliar de enfermagem do trabalho. - Esta afirmação não é correta, pois a NR-4 exige que o SESMT seja chefiado por um engenheiro de segurança do trabalho. E) Os SESMT poderão efetuar o treinamento obrigatório dos empregados eleitos para a CIPA da empresa em questão. - Esta afirmação é correta, mas não é a principal questão em relação ao grau de risco. Portanto, a alternativa correta é: B) Não é permitido à empresa constituir SESMT centralizado, independentemente da distância entre os estabelecimentos, devido a seu grau de risco.