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Para medir a produtividade no modelo remoto, as empresas podem adotar as seguintes abordagens: 1. Definição de Metas Claras: Estabelecer objetivos específicos e mensuráveis para cada colaborador ou equipe. 2. Uso de Ferramentas de Gestão: Implementar softwares de gestão de projetos (como Trello, Asana ou Monday) para acompanhar o progresso das tarefas. 3. Avaliação de Resultados: Medir a produtividade com base nos resultados entregues, como a conclusão de projetos, cumprimento de prazos e qualidade do trabalho. 4. Feedback Regular: Realizar reuniões periódicas para discutir o desempenho e coletar feedback dos colaboradores sobre desafios e conquistas. 5. Análise de Tempo: Utilizar ferramentas de rastreamento de tempo para entender como os colaboradores estão utilizando seu tempo em diferentes tarefas. 6. Satisfação do Colaborador: Avaliar a satisfação e o engajamento dos colaboradores, pois um colaborador satisfeito tende a ser mais produtivo. Essas estratégias ajudam a ter uma visão mais clara da produtividade no ambiente remoto.
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