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anteontem
A cultura desempenha um papel fundamental na gestão comunicacional, pois influencia a forma como as mensagens são percebidas e interpretadas. Aqui estão alguns pontos importantes: 1. Valores e Crenças: A cultura molda os valores e crenças de uma organização, que afetam a comunicação interna e externa. 2. Estilos de Comunicação: Diferentes culturas têm estilos de comunicação distintos (direto, indireto, formal, informal), o que pode impactar a eficácia das mensagens. 3. Percepção de Mensagens: A forma como as mensagens são recebidas pode variar de acordo com o contexto cultural, afetando a compreensão e a resposta do público. 4. Construção de Relacionamentos: A cultura influencia como as relações são construídas e mantidas, impactando a comunicação interpessoal e organizacional. 5. Gestão de Crises: Em situações de crise, a cultura pode determinar a abordagem comunicacional e a forma como a mensagem é transmitida. Entender e respeitar a cultura é essencial para uma gestão comunicacional eficaz.
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