benefício de auxílio por incapacidade temporária deve ser pago desde o início da incapacidade

O benefício de auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) deve ser pago a partir do 16º dia de afastamento do trabalho, pois os primeiros 15 dias são de responsabilidade do empregador. Para ter direito ao benefício, o segurado deve comprovar a incapacidade através de laudo médico e estar em dia com as contribuições ao INSS. É importante também que a incapacidade seja considerada temporária e que o segurado tenha qualidade de segurado.