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O erro material, como hipótese de cabimento dos embargos de declaração no processo trabalhista, refere-se a falhas evidentes na decisão judicial que não envolvem o mérito da causa. Tais erros incluem equívocos formais, como numeração incorreta, troca de nomes das partes, ou valores indicados de maneira equivocada. Diferentemente de outros vícios como omissão ou contradição, o erro material não exige interpretação jurídica para ser corrigido, bastando a constatação objetiva do equívoco. Os embargos de declaração servem para sanar esses erros, garantindo maior precisão e coerência à decisão. MARTINS, Sérgio Pinto. Prática trabalhista. 11. ed. São Paulo: Saraiva Jurídica, 2024. No processo trabalhista, o erro material pode fundamentar a interposição de embargos de declaração quando ocorre uma falha evidente na decisão judicial. Assinale a alternativa que melhor exemplifica um caso de erro material passível de correção:
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vanessa salomao

ontem

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ontem

Para identificar um caso de erro material passível de correção por meio de embargos de declaração no processo trabalhista, precisamos focar em exemplos que se encaixem na descrição de falhas evidentes e que não envolvam o mérito da causa. Vamos analisar as alternativas que você tem em mente (embora não tenham sido apresentadas na sua pergunta, vou explicar como você deve proceder): 1. Identifique exemplos de erros materiais: Eles podem incluir, por exemplo, a troca de nomes das partes, a numeração incorreta de um item na decisão, ou a indicação errada de valores. 2. Exclua alternativas que envolvam interpretação: Se a alternativa requerer uma análise ou interpretação do conteúdo da decisão, ela não se encaixa como erro material. 3. Escolha a alternativa mais clara: A alternativa que apresentar um erro evidente e que possa ser corrigido sem necessidade de interpretação jurídica é a que exemplifica melhor o erro material. Se você puder fornecer as alternativas, ficarei feliz em ajudá-lo a identificar a correta! Caso contrário, você terá que criar uma nova pergunta.

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