Vamos analisar as asserções: I- O processo de seleção é central para a gestão de pessoas e para a organização como um todo. Verdadeira, pois a seleção de pessoas é fundamental para garantir que a organização tenha os profissionais adequados para atingir seus objetivos. II- A seleção imprópria faz com que a área de administração de recursos humanos falhe nos objetivos predeterminados no planejamento estratégico da organização. Verdadeira, uma seleção inadequada pode comprometer o desempenho da equipe e, consequentemente, os objetivos estratégicos da organização. Agora, vamos avaliar as alternativas: A) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. (Incorreta, pois ambas asserções são verdadeiras.) B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa da I. (Incorreta, pois a II é uma justificativa da I.) C) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. (Incorreta, pois a I é verdadeira.) D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. (Correta, pois ambas asserções são verdadeiras e a II justifica a I.) Portanto, a alternativa correta é: D) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.