A questão apresentada envolve a análise de comportamentos e atitudes no ambiente de trabalho em relação à violência sexual. É importante destacar que a caracterização de violência sexual não depende apenas da recusa formal da vítima, mas sim do contexto e da natureza das ações. Flerte normal não deve ser confundido com assédio ou violência, que podem ocorrer mesmo em situações isoladas, dependendo da intenção e do impacto sobre a vítima. A violência sexual pode ser caracterizada por ações que atentam contra a dignidade e a liberdade sexual da pessoa, independentemente de serem recorrentes ou isoladas. Portanto, é fundamental considerar a percepção da vítima e o ambiente em que os fatos ocorreram. A integridade e a dignidade da prestadora de serviço devem ser respeitadas, e qualquer comportamento que a faça se sentir desconfortável ou ameaçada deve ser tratado com seriedade.