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Segundo (KWASNICKA, 2006) qual o objetivo do planejamento estratégico dentro de uma organização? A ) Envolver decisões que envolvam o bem estar da direção, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida; B ) Envolver decisões de curto prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida; C ) Envolver decisões de longo prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida; D ) Envolver decisões de médio prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida;
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Carlos Silva

ontem

Respostas

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ontem

Para responder à pergunta sobre o objetivo do planejamento estratégico segundo Kwasnicka (2006), é importante entender que o planejamento estratégico se concentra em decisões que têm um impacto a longo prazo na organização. Ele envolve a análise do ambiente em que a organização está inserida e a definição de objetivos que guiarão as ações futuras. Analisando as alternativas: A) Envolver decisões que envolvam o bem estar da direção, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida - Essa opção não foca no aspecto de longo prazo. B) Envolver decisões de curto prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida - O planejamento estratégico não é focado em curto prazo. C) Envolver decisões de longo prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida - Esta opção está alinhada com o conceito de planejamento estratégico. D) Envolver decisões de médio prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida - O planejamento estratégico não se limita ao médio prazo. Portanto, a alternativa correta é: C) Envolver decisões de longo prazo, cujos objetivos devem ser traçados pelos gestores, analisando os ambientes no qual a organização está inserida.

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