Vamos analisar cada uma das afirmações: I. O profissionalismo na gestão de pessoas envolve um corpo de conhecimentos e habilidades específicas, adquiridos por meio de formação especializada e experiência, que agregam valor à organização. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois o profissionalismo realmente requer conhecimentos e habilidades que contribuem para o sucesso da organização. II. A gestão de pessoas na 'FabriMais' deve ser vista como um conjunto de profissões, com profissionais generalistas que gerenciam todos os processos, e especialistas que atuam em áreas específicas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. Verdadeiro, essa afirmação também está correta, pois a gestão de pessoas pode envolver tanto generalistas quanto especialistas. III. A 'FabriMais', ao investir em novas tecnologias, não precisa se preocupar com o desenvolvimento dos colaboradores, pois a automação dos processos torna o conhecimento e as habilidades humanas menos relevantes. Falso, essa afirmação é incorreta, pois mesmo com a automação, o desenvolvimento dos colaboradores continua sendo essencial para garantir que eles possam operar e se adaptar às novas tecnologias. IV. A postura do gestor de RH na 'FabriMais' deve ser estratégica, com visão holística e perfil ético, buscando estabelecer relações proveitosas tanto com os colaboradores quanto com a organização. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois um gestor de RH deve ter uma abordagem estratégica e ética. Com base nas análises, as afirmações verdadeiras são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: não há uma alternativa correta listada, pois a III é falsa.