Vamos analisar as alternativas uma a uma: A) A mudança organizacional sempre gera resultados positivos, pois é um processo detalhado e totalmente planejado pelas empresas. - Essa afirmação é exagerada, pois nem toda mudança gera resultados positivos, e muitas vezes as mudanças não são totalmente planejadas. B) A mudança organizacional é irrelevante para a vantagem competitiva, já que o mercado se mantém estável e previsível. - Essa afirmação não é verdadeira, pois o mercado está sempre mudando e as organizações precisam se adaptar. C) A mudança organizacional pode afetar positiva ou negativamente a organização, e sua eficácia depende da capacidade da empresa de se adaptar rapidamente às transformações do ambiente competitivo. - Esta alternativa reflete a realidade de que a mudança pode ter impactos variados e que a adaptação é crucial para a vantagem competitiva. D) A vantagem competitiva de uma empresa é garantida pela manutenção de processos estáticos, evitando qualquer tipo de mudança organizacional. - Essa afirmação é incorreta, pois a estagnação pode levar à perda de competitividade. A alternativa correta é: C) A mudança organizacional pode afetar positiva ou negativamente a organização, e sua eficácia depende da capacidade da empresa de se adaptar rapidamente às transformações do ambiente competitivo.