Logo Passei Direto
Buscar

Comunicação

Humanas / Sociais
Quando se age apenas sobre a distribuição dos recursos limitados e as condições de diferenciação, utiliza-se uma abordagem de gestão de conflitos: a. De processo. b. Mesclada. c. Mista. d. Estrutural. Questão 2 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão O estilo considerado intermediário para a gestão de conflitos é: a. A competição. b. A evitação. c. O compromisso. d. A acomodação. Questão 3 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Quando uma das partes envolvidas numa disputa está perdendo e pretende minimizar as perdas é recomendável que ela adote o seguinte estilo de resolução de conflitos: a. A acomodação. b. A evitação. c. O compromisso. d. A competição. Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão Quando uma das partes é mais forte que a outra e exerce sua autoridade para alcançar apenas os seus próprios interesses, temos uma relação do tipo: a. Ganha-perde. b. Perde-perde. c. Ganha-ganha. d. Nenhuma das alternativas. Questão 5 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar questão Texto da questão No processo de comunicação, o retorno do receptor sobre o conteúdo da mensagem é chamado de: a. Ruído. b. Retroalimentação ou feedback. c. Canal. d. Emissor.
User badge image
Maiara Fautino De Souza

há 3 semanas

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 3 semanas

Vamos analisar cada uma das questões que você apresentou, começando pela primeira. Questão 1: "Quando se age apenas sobre a distribuição dos recursos limitados e as condições de diferenciação, utiliza-se uma abordagem de gestão de conflitos:" a. De processo. b. Mesclada. c. Mista. d. Estrutural. A abordagem que se concentra na distribuição de recursos limitados e nas condições de diferenciação é a abordagem estrutural, que lida com as causas subjacentes dos conflitos. Portanto, a resposta correta é d) Estrutural. --- Questão 2: "O estilo considerado intermediário para a gestão de conflitos é:" a. A competição. b. A evitação. c. O compromisso. d. A acomodação. O estilo intermediário para a gestão de conflitos é o compromisso, que busca uma solução que atenda parcialmente ambas as partes. A resposta correta é c) O compromisso. --- Questão 3: "Quando uma das partes envolvidas numa disputa está perdendo e pretende minimizar as perdas é recomendável que ela adote o seguinte estilo de resolução de conflitos:" a. A acomodação. b. A evitação. c. O compromisso. d. A competição. Quando uma parte está perdendo e quer minimizar perdas, o estilo mais adequado é a acomodação, que permite que a parte aceite a situação para evitar maiores prejuízos. A resposta correta é a) A acomodação. --- Questão 4: "Quando uma das partes é mais forte que a outra e exerce sua autoridade para alcançar apenas os seus próprios interesses, temos uma relação do tipo:" a. Ganha-perde. b. Perde-perde. c. Ganha-ganha. d. Nenhuma das alternativas. Essa situação é caracterizada como uma relação ganha-perde, onde uma parte se beneficia em detrimento da outra. A resposta correta é a) Ganha-perde. --- Questão 5: "No processo de comunicação, o retorno do receptor sobre o conteúdo da mensagem é chamado de:" a. Ruído. b. Retroalimentação ou feedback. c. Canal. d. Emissor. O retorno do receptor sobre o conteúdo da mensagem é conhecido como retroalimentação ou feedback. A resposta correta é b) Retroalimentação ou feedback. --- Espero que isso ajude na sua carreira estudantil! Se precisar de mais alguma coisa, é só avisar!

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina