Conteúdo do teste Pergunta 1 Pergunta 1 0,17 Pontos Pergunta 1 Quando falamos do valor recebido pelo empregado para desempenhar determinadas funções que são atribuídas a um cargo em uma determinada empresa, estamos nos referindo a: Opção A dissídio; Opção B salários; Opção C remuneração; Opção D benefícios. Opção E acordo coletivo; Pergunta 2 Pergunta 2 0,17 Pontos Pergunta 2 Quando falamos do conjunto de princípios e diretrizes que demonstram o direcionamento e a filosofia da organização em relação aos salários praticados, referimo-nos a: Opção A Política de Recursos Humanos; Opção B Política Pública; Opção C Política Salarial; Opção D Política. Pergunta 3 Pergunta 3 0,17 Pontos Pergunta 3 Assinale a alternativa correta: A definição que podemos tomar como base a respeito de cargos é a de: Opção A uma estrutura informal que representa o relacionamento entre chefe e empregado emdiversos contatos e níveis de amizade e que são demonstrados no organograma de uma organização. Opção B uma estrutura formal representada entre diversos níveis de funções os quais são demonstrados no organograma de uma organização. Opção C uma estrutura informal representada no relacionamento hierárquico entre um dos níveis de funções e que é são demonstrada no organograma de uma organização. Opção D uma estrutura formal representada no relacionamento amigável entre diversos colaboradores sem representar a função e que é demonstrada no organograma de uma organização. Pergunta 4 Pergunta 4 0,17 Pontos Pergunta 4 Quando falamos de um banco de dados com informações a respeito do grau de instrução, experiência profissional, interesses, habilidades e competências pessoais que permitam aos líderes associar rapidamente as vagas abertas à formação e experiência dos colaboradores da empresa, estamos falando de: Opção A inventário de habilidades; Opção B inventário de cargos; Opção C quadro de reposição. Opção D inventário contábil; Detalhes e informações Data de entrega da avaliação 01/12/25 23:59 (BRT) Você não pode enviar trabalhos após a data de entrega. Você não pode fazer uma nova tentativa de envio após a data de entrega. Tentativas 3 tentativas restantes Avaliação Pontos máximos 0,68 pontos