Os sistemas de informação de recursos humanos são responsáveis por apoiar atividades, tais como identificar funcionários em potencial; manter registros completos sobre funcionários existentes; e criar programas para desenvolver seus talentos e suas capacidades.
Quais são os grupos de atividades de RH dos Sistemas de Recursos Humanos?
Planejamento, Recrutamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Implantação, Retenção e Avaliação.
Planejamento, Recrutamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Implantação, Retenção e Homologação.
Planejamento, Recrutamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Implantação, Retenção e Captação.
Planejamento, Recrutamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Implantação, Retenção e Operação Assistida.
Planejamento, Recrutamento, Desenvolvimento de recursos humanos, Implantação, Retenção e Testes.