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(UFT, 2014) Toda organização deve ser construída sobre sólida base de comunicação e informação, e não apenas sobre hierarquia de autoridade. Nesse sentido, um sistema planejado de coletar, processar, armazenar e disseminar informação, que possibilita a tomada de decisões eficazes pelos gerentes de linha envolvidos, é um sistema de:
B. Informação Gerencial de Recursos Humanos.
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Desenvolvendo com Questões

há 3 dias

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há 3 dias

Para responder à sua pergunta, precisamos entender o que é um sistema de informação gerencial. Esse tipo de sistema é projetado para coletar, processar, armazenar e disseminar informações que ajudam os gerentes a tomar decisões eficazes. Analisando a descrição fornecida, a opção mencionada "B. Informação Gerencial de Recursos Humanos" sugere que o sistema é específico para a área de Recursos Humanos. No entanto, a descrição inicial fala sobre um sistema que possibilita a tomada de decisões eficazes pelos gerentes de linha, o que pode se aplicar a várias áreas da organização, não apenas a Recursos Humanos. Portanto, sem as outras opções para comparar, não posso afirmar que a opção B é a correta. Você precisa fornecer as outras alternativas para que eu possa analisar e dar a resposta correta.

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