Vamos analisar cada uma das assertivas sobre os testes a serem feitos na área de recursos humanos: 1. ( ) Análise do cartão ponto e sua obrigatoriedade. É verdadeira (V). A análise do cartão ponto é fundamental para garantir que a empresa esteja cumprindo a legislação trabalhista e controlando corretamente as horas trabalhadas pelos funcionários. 2. ( ) Verificação da folha ponto com o pagamento de horas extras. É verdadeira (V). Essa verificação é importante para assegurar que as horas extras sejam pagas corretamente, conforme a legislação. 3. ( ) Análise da obrigatoriedade de contratação de aprendiz. É verdadeira (V). A legislação brasileira exige que empresas com um número mínimo de funcionários contratem aprendizes, portanto, essa análise é relevante. 4. ( ) Análise do IRPJ e CSLL de acordo com a apuração escolhida pela entidade. É falsa (F). Essa análise não se relaciona diretamente com a auditoria de recursos humanos, mas sim com a contabilidade e a tributação da empresa. Portanto, a sequência correta é: V - V - V - F. A alternativa que apresenta essa sequência é a: A) V - V - V - F.