Para responder a essa questão, precisamos analisar as alternativas apresentadas em relação ao que o Código de Ética do Assistente Social estabelece sobre as competências profissionais. Vamos analisar cada alternativa: a) Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares. - Esta é uma competência reconhecida do Assistente Social. b) Planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais. - Também é uma competência do Assistente Social. c) Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social. - Esta alternativa também se refere a competências do Assistente Social. d) Planejar, organizar e administrar os serviços sociais e de saúde e de - Esta alternativa parece estar incompleta, mas, considerando o que foi apresentado, não se encaixa como uma competência clara e específica. Dessa forma, a alternativa que não se encaixa claramente como uma competência do Assistente Social, devido à sua incompletude, é a d).