Vamos analisar as opções com base na afirmação da videoaula, que destaca a importância de compreender os perfis para reduzir conflitos e valorizar a diversidade. a) A diversidade precisa ser minimizada. - Esta opção vai contra a ideia de valorizar a diversidade, portanto, está incorreta. b) A compreensão gera mais conflitos internos. - Isso contradiz a afirmação de que a compreensão ajuda a reduzir conflitos, então também está incorreta. c) O método substitui totalmente o diálogo. - A compreensão dos perfis não elimina a necessidade de diálogo, então essa opção está errada. d) O foco deve ser apenas no perfil do gestor. - Essa opção limita a compreensão apenas ao gestor, desconsiderando a importância de todos os perfis, portanto, está incorreta. e) As diferenças passam a ser vistas como complementares. - Esta opção está alinhada com a ideia de que a compreensão dos perfis fortalece o trabalho em equipe ao valorizar as diferenças. Portanto, a interpretação correta sobre o impacto de compreender os perfis é: e) As diferenças passam a ser vistas como complementares.