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As empresas realmente têm um papel crucial na construção de ambientes de trabalho saudáveis. Elas devem não apenas prevenir doenças ocupacionais, mas também promover o bem-estar dos trabalhadores. A legislação brasileira, através das Normas Regulamentadoras (NRs), fornece diretrizes que ajudam as organizações a implementar práticas de segurança e saúde no trabalho. Por exemplo, a NR 7 trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que visa monitorar a saúde dos trabalhadores, enquanto a NR 9 aborda o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), focando na identificação e controle de riscos no ambiente de trabalho. Essas normas são fundamentais para garantir um ambiente seguro e saudável, promovendo a qualidade de vida no trabalho.
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há 21 horas

As empresas realmente têm um papel crucial na construção de ambientes de trabalho saudáveis. Elas devem implementar práticas que não apenas previnam doenças ocupacionais, mas também promovam o bem-estar dos trabalhadores. As Normas Regulamentadoras (NRs) da legislação brasileira, como a NR 7 e a NR 9, são essenciais nesse processo. A NR 7 estabelece o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que monitora a saúde dos trabalhadores, enquanto a NR 9 trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), focando na identificação e controle de riscos. Essas diretrizes ajudam a garantir um ambiente seguro e saudável, promovendo a qualidade de vida no trabalho.

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