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Hoje, as plataformas definem todas as regras. O trabalhador é somente um número em um algoritmo e pode ser desligado a qualquer momento. O problema não é a tecnologia, e sim a exploração. Precisamos estabelecer uma remuneração mínima nacional que seja justa, além de garantir transparência sobre o funcionamento dos algoritmos.
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Fábia Silveira Viana

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Respostas

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Parece que você está levantando questões importantes sobre a relação entre trabalhadores e plataformas digitais. Para abordar essa situação, é fundamental considerar alguns pontos: 1. Remuneração Justa: Estabelecer uma remuneração mínima nacional é essencial para garantir que todos os trabalhadores recebam um pagamento digno, independentemente da plataforma em que atuam. 2. Transparência dos Algoritmos: As empresas devem ser transparentes sobre como seus algoritmos funcionam, permitindo que os trabalhadores entendam como suas atividades são avaliadas e como isso impacta sua remuneração e segurança no trabalho. 3. Regulamentação: É necessário que haja uma regulamentação que proteja os direitos dos trabalhadores nas plataformas, garantindo que não sejam tratados apenas como números. 4. Educação e Capacitação: Promover a educação e capacitação dos trabalhadores para que possam se adaptar às mudanças tecnológicas e ter mais controle sobre suas condições de trabalho. Esses passos podem ajudar a mitigar a exploração e promover um ambiente de trabalho mais justo nas plataformas digitais.

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