O capital intelectual é composto por ativos intangíveis como o conhecimento dos colaboradores, a cultura organizacional, os sistemas internos e a lealdade dos clientes. Já o capital humano, como parte do capital intelectual, representa o talento, as habilidades e as experiências das pessoas que contribuem diretamente para a criação de produtos e serviços. A gestão eficaz desses ativos é essencial para gerar vantagem competitiva. Com base nesse contexto, qual alternativa expressa corretamente a relação entre capital humano e capital intelectual nas organizações? A O capital humano é um recurso tangível que pode ser facilmente mensurado e substituído, sem impacto na vantagem competitiva da organização. B O capital intelectual é formado exclusivamente por dados e informações armazenadas em sistemas, sem relação com os colaboradores ou clientes. C O capital humano, composto por talentos, experiências e habilidades, é parte do capital intelectual, e seu desenvolvimento por meio de treinamentos e capacitações contribui diretamente para a vantagem competitiva da organização. D O capital intelectual é irrelevante para a estratégia organizacional, pois não gera valor mensurável para os negócios.