Vamos analisar cada uma das afirmações sobre os atores no processo de gerenciamento da performance: ( ) Funcionário. É verdadeira (V). O funcionário é um dos principais atores no gerenciamento da performance, pois é responsável pela execução das atividades e pelo alcance dos resultados. ( ) Gestor. É verdadeira (V). O gestor também é um ator fundamental, pois é responsável por supervisionar, orientar e avaliar o desempenho dos funcionários. ( ) Empresa. É verdadeira (V). A empresa, como um todo, é um ator importante, pois estabelece as diretrizes, objetivos e a cultura organizacional que influenciam o desempenho. ( ) Familiares. É falsa (F). Embora os familiares possam ter um papel de apoio na vida pessoal do funcionário, eles não são considerados um ator direto no processo de gerenciamento da performance dentro do contexto organizacional. Portanto, a sequência correta é: A) V - V - V - F.