Vamos analisar cada uma das sentenças: I- Em 1919, as transformações que vinham ocorrendo na Europa em decorrência da Primeira Guerra Mundial e o aparecimento da OIT incentivaram a criação de normas trabalhistas em nosso país. Verdadeiro, a OIT (Organização Internacional do Trabalho) realmente influenciou a criação de normas trabalhistas no Brasil nesse período. II- No ano de 1934, foi promulgada a primeira Constituição brasileira a tratar especificamente do Direito do Trabalho. Esta Constituição possuía as seguintes garantias: liberdade sindical, isonomia salarial, salário mínimo, jornada de oito horas de trabalho das mulheres e menores, repouso semanal, férias anuais remuneradas. Verdadeiro, a Constituição de 1934 realmente trouxe essas garantias. III- Em 1937, cria-se o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, órgão que passou a expedir decretos sobre profissões, trabalho de mulheres, salário mínimo. Verdadeiro, o Ministério do Trabalho foi criado em 1937 e passou a ter essas atribuições. IV- Em 1943, foi editado o Decreto-lei n° 5.452, que estabeleceu a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Verdadeiro, a CLT foi realmente instituída em 1943. Agora, vamos verificar as alternativas: A) As sentenças I, II e IV são corretas. (Incorreta, pois a III também é correta) B) As sentenças II, III e IV são corretas. (Incorreta, pois a I também é correta) C) As sentenças I e III são corretas. (Incorreta, pois II e IV também são corretas) D) As sentenças I, III e IV são corretas. (Incorreta, pois a II também é correta) Como todas as sentenças I, II, III e IV são corretas, nenhuma das alternativas apresentadas está correta. Portanto, não há uma alternativa correta entre as opções dadas.