A entrevista não-diretiva é um tipo de entrevista que se caracteriza pela flexibilidade e pela liberdade que o entrevistador dá ao candidato para se expressar. Nela, o entrevistador não segue um roteiro rígido, permitindo que a conversa flua de acordo com os temas que surgem durante a interação. Analisando as alternativas: a) Busca conhecer certos conceitos pessoais dos candidatos e que demandam certa liberdade - Essa descrição é um pouco vaga e não captura totalmente a essência da não-diretiva. b) Com perguntas previamente elaboradas, mas que permitem respostas abertas - Isso se aproxima de uma entrevista semi-estruturada, não da não-diretiva. c) Que obtém somente respostas fechadas - Isso não se aplica à entrevista não-diretiva, que busca respostas abertas. d) Cuja sequência e orientação fica a critério de cada entrevistador, que caminha dentro da linha de menor resistência - Esta descrição se alinha bem com o conceito de entrevista não-diretiva, onde a liberdade e a profundidade da conversa são priorizadas. e) Que apresenta um roteiro no qual o entrevistador faz perguntas abertas e previamente elaboradas - Isso descreve uma entrevista estruturada ou semi-estruturada, não a não-diretiva. Portanto, a alternativa correta é: d) cuja sequência e orientação fica a critério de cada entrevistador, que caminha dentro da linha de menor resistência ou da extensão de assuntos, sem se preocupar com sequência ou roteiro, mas com nível e profundidade que a entrevista pode alcançar.