Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as opções em relação às alterações recentes na gestão das empresas e nas ações das pessoas. - Opção A: Produtividade - Refere-se à eficiência na produção, mas não abrange todas as mudanças na gestão. - Opção B: Flexibilidade - É um fator importante nas mudanças recentes, pois as empresas precisam se adaptar rapidamente às novas demandas do mercado. - Opção C: Efetividade - Relaciona-se a alcançar os resultados desejados, mas não é o foco principal das alterações recentes. - Opção D: Acuracidade - Refere-se à precisão, que é importante, mas não é o principal motor das mudanças na gestão. - Opção E: Competitividade - É um aspecto relevante, pois as empresas buscam se manter competitivas, mas isso pode ser um resultado de outras mudanças. Dentre as opções, a que melhor se relaciona com as alterações recentes na gestão das empresas e ações das pessoas é a Opção B: Flexibilidade, pois a capacidade de adaptação é crucial no ambiente de negócios atual.