Para responder à sua pergunta, precisamos analisar o contexto apresentado. O texto menciona a importância de uma equipe de alto desempenho e como isso fortalece a habilidade da empresa em enfrentar desafios e explorar oportunidades. A formação de uma equipe de alta performance geralmente envolve aspectos que garantem um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Analisando as alternativas: A) Segurança psicológica - Refere-se a um ambiente onde os membros da equipe se sentem seguros para expressar suas ideias e opiniões sem medo de represálias. Isso é fundamental para a formação de equipes de alto desempenho. B) Contrato determinado - Relaciona-se a aspectos legais e não necessariamente ao contexto de formação de equipes de alto desempenho. C) Segurança do cargo - Embora importante, não é o foco principal quando se fala em formação de equipes de alto desempenho. D) Seguro de vida - Não está relacionado ao contexto de formação de equipes de alto desempenho. Diante disso, a alternativa que melhor se encaixa no contexto de formação de uma equipe de alto desempenho, priorizando a pessoa e o ambiente de trabalho, é: A) Segurança psicológica.