Vamos analisar cada uma das assertivas: I. O ambiente não pode influenciar as decisões e a postura ética dos colaboradores já que valores pessoais e individuais direcionam o comportamento de cada um. Falso. O ambiente organizacional pode, sim, influenciar as decisões e a postura ética dos colaboradores, pois a cultura e as normas da organização impactam o comportamento dos indivíduos. II. As decisões éticas e morais dos indivíduos devem ser implantadas pela empresa, pois as diferenças devem ser respeitadas, sem exceções. Falso. Embora a empresa deva promover um ambiente ético, as decisões éticas e morais são, em última análise, de responsabilidade individual. A empresa deve respeitar as diferenças, mas não pode impor decisões éticas. III. É importante estabelecer os valores e as posturas éticas dentro da organização. Isso determinará o que pode ou não ser aceito dentro da cultura organizacional da empresa. Verdadeiro. Estabelecer valores e posturas éticas é fundamental para guiar o comportamento dos colaboradores e moldar a cultura organizacional. IV. Diante de muitas pressões, exigências e conflitos existentes na atuação do trabalho, muitas vezes ações ilegais, antiéticas e imorais são tomadas. Verdadeiro. Essa afirmação é verdadeira, pois reconhece que pressões no ambiente de trabalho podem levar a comportamentos antiéticos. Com base na análise, as afirmações corretas são III e IV. Portanto, a alternativa que contém as afirmações corretas é: III e IV.