No que se refere aos ASPECTOS DE CONTRATAÇÃO DO ATLETA PROFISSIONAL, marque a alternativa INCORRETA: O contrato de trabalho representa um negócio jurídico pelo qual uma pessoa física (empregado) se obriga, mediante o pagamento de uma contraprestação (salário), prestar trabalho não eventual em proveito de outra pessoa, física ou jurídica (empregador), a quem fica juridicamente subordinada. A regra é que o contrato especial de trabalho desportivo será sempre por prazo determinado, em um período não inferior a 3 (três meses) e não superior a 5 anos, sendo celebrado obrigatoriamente mediante contrato formal, conforme art. 28, caput, da Lei Pelé. O Contrato de trabalho é um gênero do qual as partes se vinculam estabelecendo relações de trabalho, nascendo assim, o vínculo de emprego. Conclui-se, que o contrato de trabalho desportivo jamais é típico, sinalagmático, oneroso e com prazo determinado.