Vamos analisar as asserções: I. Um desligamento mal conduzido pode provocar reações negativas no indivíduo e no ambiente de trabalho. Verdadeira, pois um desligamento mal feito pode gerar insatisfação, desmotivação e até mesmo um clima organizacional ruim. II. No aspecto emocional, um desligamento mal conduzido pode impactar as organizações por meio de processos trabalhistas com indenizações a serem pagas, que muitas vezes poderiam ter sido evitadas. Verdadeira, já que um desligamento inadequado pode levar a ações judiciais e custos adicionais para a empresa. Agora, vamos avaliar as opções: 1. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. (FALSO) 2. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. (FALSO, pois a II é uma justificativa válida para a I) 3. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. (VERDADEIRO) 4. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. (FALSO) Portanto, a alternativa correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.