Vamos analisar as opções apresentadas em relação às etapas da fase de conhecimento no processo trabalhista contencioso: a. Petição inicial - Esta é uma etapa fundamental da fase de conhecimento, onde a parte autora apresenta sua demanda. b. Liquidação da sentença - Esta etapa ocorre na fase de execução, não na fase de conhecimento. A liquidação é o processo de quantificação do valor da sentença. c. Audiência de julgamento - Esta é uma etapa da fase de conhecimento, onde as partes apresentam suas provas e argumentos. d. Perícia - A perícia pode ser solicitada durante a fase de conhecimento para esclarecer questões técnicas. e. Recurso ordinário - Este é um recurso que pode ser interposto após a fase de conhecimento, mas não é uma etapa da fase em si. Portanto, a opção que não é uma etapa da fase de conhecimento é: b. Liquidação da sentença.