Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta em relação à cultura organizacional: A) A cultura organizacional pode ser tratada como uma estrutura invariável ou irredutível ao longo da linha do tempo. - Esta afirmação é incorreta, pois a cultura organizacional pode mudar ao longo do tempo. B) A cultura organizacional não possui relação direta com a satisfação no trabalho, a motivação e o desempenho dos colaboradores, uma vez que são temas tratados pelo departamento de Recursos Humanos. - Esta afirmação também é incorreta, pois a cultura organizacional influencia diretamente a satisfação, motivação e desempenho dos colaboradores. C) Os membros da organização que efetivamente possuem contato com a cultura organizacional estão alocados na alta gestão da empresa. - Esta afirmação é enganosa, pois todos os colaboradores, não apenas a alta gestão, estão em contato com a cultura organizacional. D) Corresponde a um conjunto de valores, crenças e ações que definem a forma como uma organização é e como conduz seu negócio. - Esta afirmação é correta, pois descreve precisamente o que é a cultura organizacional. Portanto, a alternativa correta é: D) Corresponde a um conjunto de valores, crenças e ações que definem a forma como uma organização é e como conduz seu negócio.