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a area de rh vem passando por diversas mudanças, pelas quais novos modelos de gestao estao surgindo o home office e uma tendencia que vem crescendo no brasil, podemos citar como desvantafes dele para o funcionario
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Oliveira

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Algumas desvantagens do home office para o funcionário incluem: 1. Isolamento Social: A falta de interação presencial pode levar ao sentimento de solidão e desconexão com os colegas. 2. Dificuldade em Separar Vida Pessoal e Profissional: Trabalhar em casa pode fazer com que os funcionários tenham dificuldade em estabelecer limites, resultando em jornadas de trabalho mais longas. 3. Falta de Estrutura: Nem todos têm um ambiente de trabalho adequado em casa, o que pode afetar a produtividade. 4. Desafios de Comunicação: A comunicação virtual pode ser menos eficaz do que a comunicação face a face, levando a mal-entendidos. 5. Menos Oportunidades de Crescimento: A ausência de interação no escritório pode limitar o networking e as oportunidades de desenvolvimento profissional. Esses pontos são importantes para que as empresas considerem ao implementar políticas de home office.

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