"No significado antropológico é 0 conjunto de realidades físicas, práticas, procedimentos, valores, atitudes e comportamentos identificadores de uma organização. No sentido mais restrito, e mais utilizado nos estudos de Comportamento Organizacional, é 0 conjunto de "maneiras de ser" da organização, de seus valores, de seus estilos de comportamento. Enfim, daqueles valores e comportamentos que estão institucionalizados (formal e informalmente) na sua personalidade." (Toledo e Milioni, 1979, p. 80) Marque a alternativa que define de forma correta conceito descrito: A) Clima de trabalho