Para completar o sentido correto do texto sobre o processo Catchball, vamos analisar cada alternativa: a) Gerentes, motivá-los, do que fazer, objetivo. - Essa opção não faz sentido, pois o foco do Catchball é a participação dos funcionários, não apenas dos gerentes. b) Gerentes, motivá-los, do que não fazer, objetivo. - Novamente, o foco não está nos gerentes, mas sim na participação dos funcionários. c) Funcionários, motivá-los, do que fazer, objetivo. - Esta opção faz sentido, pois fala sobre a participação dos funcionários e a motivação deles em relação ao que devem fazer. d) Funcionários, sem desmotivá-los, do que não fazer, trabalho. - Embora mencione funcionários, a parte "do que não fazer" não se encaixa bem no contexto do Catchball, que visa motivar e engajar. e) Gerentes, motivá-los, do que fazer, trabalho. - Assim como nas outras, o foco nos gerentes não é adequado. A opção que melhor completa o sentido do texto é: c) Funcionários, motivá-los, do que fazer, objetivo.